{"id":1154,"date":"2016-06-13T10:43:44","date_gmt":"2016-06-13T09:43:44","guid":{"rendered":"http:\/\/manpower.lu\/?page_id=1154"},"modified":"2016-06-20T11:04:25","modified_gmt":"2016-06-20T10:04:25","slug":"curriculum-vitae","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/manpower.lu\/fr\/candidats\/nos-conseils-emploi\/curriculum-vitae\/","title":{"rendered":"Curriculum vitae"},"content":{"rendered":"<p>Les employeurs ont g\u00e9n\u00e9ralement peu de temps \u00e0 consacrer \u00e0 votre CV, 7 secondes en moyenne seulement. Afin d&rsquo;augmenter vos chances de d\u00e9crocher un entretien d&#8217;embauche, vous devez par cons\u00e9quent faire ressortir vos points forts du mieux possible \u00a0!<\/p>\n<h3>Les conseils de Manpower :<\/h3>\n<p><strong>Ne r\u00e9digez pas un seul CV mais plusieurs<\/strong> : adaptez votre CV au poste vacant, ou \u00e0 la fonction que vous voulez exercer.<\/p>\n<p><strong>Soyez pr\u00e9cis, clair et concis<\/strong> : un CV ne doit pas faire plus de 2 pages et doit \u00eatre dactylographi\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Soyez concret<\/strong> : \u00a0l&rsquo;esprit d&rsquo;\u00e9quipe, la pers\u00e9v\u00e9rance et les aptitudes sociales sont des qualit\u00e9s importantes mais n&rsquo;ont pas d&rsquo;impact. Choisissez de pr\u00e9f\u00e9rence des exemples concrets qui illustrent ces qualit\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Soyez honn\u00eate<\/strong> : mentir \u00e0 propos de votre carri\u00e8re ne passe jamais inaper\u00e7u et les cons\u00e9quences peuvent \u00eatre impr\u00e9visibles.<\/p>\n<p><strong>Utilisez des mots simples<\/strong> : n&rsquo;utilisez pas de jargon ou de termes techniques, sauf s&rsquo;ils sont vraiment n\u00e9cessaires pour expliquer vos qualit\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Utilisez des mots cl\u00e9s<\/strong> <i>: <\/i>pour parcourir plus rapidement les CV, les employeurs utilisent souvent des moteurs de recherche qui se basent sur des mots cl\u00e9s contenus dans la description de la fonction. C&rsquo;est pourquoi vous devez utiliser les mots repris dans l&rsquo;offre d&#8217;emploi, sans quoi votre CV risque de se retrouver irr\u00e9m\u00e9diablement \u00e0 la poubelle.<\/p>\n<p><strong>Faites attention \u00e0 votre orthographe<\/strong> : un CV truff\u00e9 de fautes ne fait pas bonne impression. Il existe plusieurs mani\u00e8res d&rsquo;\u00e9viter les erreurs linguistiques : utiliser un dictionnaire, un correcteur orthographique, faire relire votre CV par quelqu&rsquo;un d&rsquo;autre &#8230;.<\/p>\n<p><strong>Faites attention \u00e0 ce que vous dites<\/strong> : ne donnez aucun d\u00e9tail personnel, comme votre conviction politique ou votre religion, et \u00e9vitez de parler r\u00e9mun\u00e9ration<\/p>\n<p><strong>Choisissez le style ad\u00e9quat pour votre CV<\/strong> : il y a plusieurs types de CV qui permettent de mettre vos qualit\u00e9s en avant. Deux exemples sont le CV anti-chronologique (dans lequel vous pr\u00e9sentez votre anciennet\u00e9 et votre exp\u00e9rience, en commen\u00e7ant par vos exp\u00e9riences les plus r\u00e9centes) et le CV th\u00e9matique (dans lequel vous mettez vos comp\u00e9tences en \u00e9vidence). Vous pouvez \u00e9galement mettre votre CV en images pour vous faire remarquer parmi tous les envois. Il est donc vivement conseill\u00e9 de d&rsquo;abord r\u00e9fl\u00e9chir au type de CV que vous allez utiliser !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les employeurs ont g\u00e9n\u00e9ralement peu de temps \u00e0 consacrer \u00e0 votre CV, 7 secondes en moyenne seulement. Afin d&rsquo;augmenter vos chances de d\u00e9crocher un entretien d&#8217;embauche, vous devez par cons\u00e9quent faire ressortir vos points&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":80,"featured_media":0,"parent":15,"menu_order":27,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-sidebar-left.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1154","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/manpower.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1154","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/manpower.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/manpower.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manpower.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/80"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manpower.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1154"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/manpower.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1154\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/manpower.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/manpower.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}