{"id":270745,"date":"2026-10-09T07:13:40","date_gmt":"2026-10-09T06:13:40","guid":{"rendered":"https:\/\/manpower.lu\/?page_id=270745"},"modified":"2026-10-09T07:23:26","modified_gmt":"2026-10-09T06:23:26","slug":"salaires-luxembourg","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/manpower.lu\/fr\/candidats\/nos-conseils-emploi\/salaires-luxembourg\/","title":{"rendered":"Salaires au Luxembourg 2025-2026 & salaire minimum"},"content":{"rendered":"

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Gr\u00e2ce au m\u00e9canisme unique d’indexation automatique des salaires, le salaire minimum au Luxembourg \u00e9volue plusieurs fois par an. Que vous soyez candidat \u00e0 la recherche d’un emploi, salari\u00e9 souhaitant v\u00e9rifier votre r\u00e9mun\u00e9ration, ou employeur devant respecter vos obligations l\u00e9gales, conna\u00eetre le montant exact du salaire social minimum (SSM) est essentiel. Ce guide fait le point sur les montants en vigueur pour les travailleurs qualifi\u00e9s et non qualifi\u00e9s, explique comment est calcul\u00e9 votre salaire net, d\u00e9taille les niveaux de r\u00e9mun\u00e9ration par secteur d’activit\u00e9, et vous permet d’estimer votre salaire net gr\u00e2ce \u00e0 notre calculateur brut-net. Cette page est mise \u00e0 jour \u00e0 chaque nouvelle indexation.<\/p>\n

Le salaire minimum au Luxembourg en 2025-2026<\/h2>\n

Le salaire social minimum (SSM) est le montant plancher qu’un employeur doit obligatoirement verser \u00e0 tout salari\u00e9 travaillant au Luxembourg, qu’il soit r\u00e9sident ou frontalier (fran\u00e7ais, belge ou allemand). Fix\u00e9 par la loi, il se d\u00e9cline en deux niveaux distincts selon la qualification professionnelle du salari\u00e9, avec un \u00e9cart d’environ 20 % entre les deux cat\u00e9gories. Le non-respect de ce minimum l\u00e9gal expose l’employeur \u00e0 des sanctions administratives pouvant atteindre 25 000 \u20ac, ainsi qu’\u00e0 un rappel de salaire r\u00e9troactif avec int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n

SSM non qualifi\u00e9 : montant exact au 1\u1d49\u02b3 janvier 2025<\/h3>\n

Au 1\u1d49\u02b3 janvier 2025, le salaire social minimum non qualifi\u00e9 s’\u00e9levait \u00e0 2 637,79 \u20ac brut par mois pour un temps plein de 40 heures hebdomadaires (indice 944,43), \u00e0 la suite d’une revalorisation structurelle de 2,6 % d\u00e9cid\u00e9e par le gouvernement. Ce montant a ensuite \u00e9t\u00e9 port\u00e9 \u00e0 2 703,74 \u20ac brut au 1\u1d49\u02b3 mai 2025 (indice 968,04), puis \u00e0 2 771,33 \u20ac brut depuis le 1\u1d49\u02b3 juin 2026 (indice 992,24), suite \u00e0 une nouvelle tranche d’indexation automatique. Le taux horaire correspondant est aujourd’hui de 16,02 \u20ac brut. Ce montant s’applique \u00e0 tout salari\u00e9 \u00e2g\u00e9 de 18 ans ou plus ne disposant pas d’une qualification professionnelle reconnue.<\/p>\n

SSM qualifi\u00e9 : montant et conditions<\/h3>\n

Le salaire social minimum qualifi\u00e9 correspond \u00e0 120 % du SSM non qualifi\u00e9, soit 3 325,59 \u20ac brut par mois depuis le 1\u1d49\u02b3 juin 2026 (19,22 \u20ac brut de l’heure). Pour en b\u00e9n\u00e9ficier, le salari\u00e9 doit justifier de l’un des crit\u00e8res suivants :<\/p>\n