Category Manager Beverages (H/F/X)
Manpower Permanent Placement recherche un Category Manager – Beverages (H/F/X) pour rejoindre un grand groupe international.
Statut : CDI
Lieu : Luxembourg
En tant que Category Manager Beverages, vous serez le spécialiste de votre catégorie et aurez pour mission de :
Stratégie & Analyse
- Suivre le marché et la concurrence pour orienter les décisions stratégiques.
- Définir et optimiser les assortiments produits par segment et par pays, en s’appuyant sur les best practices du secteur.
- Analyser les performances par catégorie, suivre les budgets et proposer des actions correctives.
- Maintenir une avance concurrentielle par l’innovation et une tarification adaptée.
Gestion de l’offre & Merchandising
- Élaborer les planogrammes et la politique de prix en lien avec la stratégie nationale.
- Garantir l’exactitude de toutes les données produits dans les outils internes.
- Collaborer avec les stores et les planificateurs d’espace pour maximiser le rendement des catégories.
- Recommander des ajustements de gamme ou d’allocation d’espace grâce aux analyses.
Commercial & Promotion
- Négocier les opérations commerciales/promotionnelles ainsi que les budgets associés.
- Construire le plan promotionnel annuel et en assurer la communication interne.
- Assurer l’approvisionnement produit auprès des distributeurs.
Support Opérationnel
- Accompagner le Retail Execution Support dans la mise en œuvre de la stratégie en stations-service.
- Fournir un support ponctuel aux équipes locales ou aux fournisseurs.
- Participer aux réunions inter-filiales et aux revues commerciales.
- Contribuer au programme de formation pour le développement du marché.
Environnement de travail
- Intégrer une équipe dynamique orientée résultats, dédiée au développement du marché.
- Utiliser régulièrement des outils d’analyse pour suivre les performances et optimiser les décisions.
Votre profil
- Formation en gestion d’entreprise et/ou commerce
- Expérience dans la vente ou le commerce de détail, idéalement en station-service ou retail
- Excellentes compétences en conseil, communication et organisation
- Forte capacité analytique et orientation résultats
- Permis de conduire B
- Maîtrise du français et de l’anglais impératif
- Bonne maîtrise des outils informatiques
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