Chef de Service Santé (H/F/X)
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recrute pour son client, un Chef de Service Santé (H/F/X) , pour rejoindre sa structure en pleine évolution.
Localisation : Nord de Luxembourg
Contrat : CDI de 40 heures par semaine avec horaire mobile
Classification : Selon CCT SAS, avec une prime de responsabilité
Équipe : Management d’une équipe d’environ 25 personnes
Le chef de service santé est chargé de diriger, superviser et coordonner les activités de soins, assurant la qualité et la continuité des services fournis. Il est responsable de l’évaluation et de la documentation des soins, de la gestion des relations avec les résidents et leurs familles, de la coordination du travail, du développement du personnel, de la gestion du matériel et de la mise en œuvre de projets en collaboration avec la direction.
Évaluation des Soins
- Diriger et superviser la réalisation des prestations de soins.
- Évaluer les soins en accompagnant l’équipe.
- Recenser les indicateurs et mettre en place des actions.
- Contrôler et évaluer la documentation des soins.
- Garantir la continuité des soins (organisation des conférences de soins).
Évaluation de la Documentation
- Contrôler et évaluer la documentation des soins (anamnèse, plan de soins, dossier du résident).
- Contrôler la documentation sur les performances (GI, Actes INF et SNS).
- Contrôler la documentation des médicaments et des stupéfiants.
- Évaluer et réévaluer les besoins en soins des résidents.
- Évaluer et réévaluer les forfaits de l’assurance dépendance.
Relations Résidents / Familles
- Évaluer la satisfaction des résidents.
- Être à l’écoute des résidents et de leurs familles (organisation des entretiens).
- Gérer les plaintes.
Coordination et Organisation du Travail
- Organiser et élaborer la planification de travail de l’équipe.
- Coordonner les activités journalières des soins du service affecté.
- Gérer quotidiennement les ressources humaines du Service pour garantir la performance et la motivation de l’équipe.
- Gérer les congés.
Gestion et Développement du Personnel
- Développer un leadership authentique et proche de l’équipe de soins.
- Effectuer et documenter des entretiens d’évaluation.
- Évaluer les besoins en formations continue des collaborateurs du Service.
Gestion du Matériel
- Déterminer les besoins en matériel de soins.
- Organiser et surveiller la commande du matériel.
- Contrôler les livraisons en matériel.
- Effectuer régulièrement un inventaire.
Gestion de Projets
- Élaborer des projets en collaboration avec la direction.
- Mettre en place des projets.
- Accompagner les projets.
Profil:
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- Autorisation d’exercer la profession d’infirmier.
- Expérience minimum de 5 ans dans une fonction de management.
- Maîtrise du luxembourgeois, de l’allemand et du français.
- Méthodes de recherche en soins.
- Méthodologie d’analyse de situation, stratégie et organisation du travail.
- Conduite du changement et de projet.
- Maîtrise de l’environnement Office.
- Capacité de leadership, exemplarité, management des valeurs, orientation résultats, capacité de s’imposer.
- Sens de la discrétion
Nous vous offrons l’opportunité de diriger une équipe dédiée et d’apporter une contribution significative à la qualité des soins dans une organisation dynamique.
