Branch Leader Manpower – Roost/Bissen

Job Details

Présentation

ManpowerGroup®, leader mondial des solutions globales pour l’emploi, aide les organisations à se transformer dans un monde du travail en perpétuel changement en recrutant, évaluant, gérant et développant les talents dont elles ont besoin pour être performantes. Nous développons chaque année des solutions RH innovantes pour des centaines de milliers d’organisations et dans le même temps, nous trouvons des emplois durables et enrichissants à des millions d’hommes et de femmes dans de multiples secteurs et domaines de compétence.

Au Luxembourg nos agences sont spécialisées dans le recrutement de collaborateurs permanents et temporaires et nous collaborons avec la plupart des entreprises au Grand-Duché.
Nous recherchons pour notre nouvelle agence de Roost/Bissen, un responsable d’agence. Cette agence gère tous types de profils: ouvriers, techniques, administratifs…principalement pour les domaines de l’industrie et du BTP.

Objectif de la fonction

En tant que Branch Leader Manpower, vous développez le portefeuille de clients de la région Nord de Luxembourg en accord avec la stratégie du groupe Manpower.

Vous travaillez en permanence à la prospection de nouveaux clients et à la fidélisation des entreprises clientes dans votre agence. Vous recherchez quotidiennement de nouvelles opportunités pour votre agence dans votre région.
Vous établissez, négociez et suivez les offres commerciales. Vous assurez le suivi des visites clients et transférez ensuite les informations aux consultants de votre agence qui s'occupent du matching et du recrutement.
Vous sélectionnez des candidats intérimaires pour vos clients et les présentez aux clients ou aux prospects pour d'autres entretiens de sélection ou pour un démarrage immédiat.
Vous travaillez également en étroite collaboration avec vos collègues consultants.
Vous êtes responsable d'une approche professionnelle envers les clients et les candidats.
Vous veillez à ce que l'administration soit correcte et faite en temps voulu et vous vous tenez au courant de la législation sociale.

Vous êtes responsable du contrôle des conditions de travail sûres de nos intérimaires sur les sites de nos clients.

Vous êtes également activement impliqué dans les événements importants de la région qui contribuent à l'image positive de ManpowerGroup. Vous veillez à un encodage qualitatif dans les outils CRM utilisés. Vous dépendez de l’Operations Manager technique (Industrie et BTP)

Tâches principales / responsabilités

• Business Development (prospection) 60%
• Account Management 15%
• Activité de networking 10%
• Coordination et suivi interne 15%

Exigences / Compétences / Profil

• Être en ligne avec les valeurs de ManpowerGroup: People, Knowledge, Innovation
• Être orienté sur les solutions et le service
• Être orienté résultat
• Développer et entretenir des relations (interne & externe)
• Niveau Bachelor ou avoir une expérience équivalente
• Expérience dans une fonction commerciale externe, prospection (min 3 ans)
• Excellente connaissance du francais la maitrise de l’allemand et/ou du Luxembourgeois est un atout.
• Multitasking, résistance au stress et excellente organisation
• Flexible

Pourquoi est-ce un job attirant ?

Vous disposez du temps et de l'autonomie nécessaires pour utiliser votre talent commercial de manière optimale au sein d’un secteur dynamique où Manpowergroup est un des leaders.
Vous avez la possibilité de développer votre esprit d'entrepreneur dans une multinationale où l’employé occupe une place centrale.

En plus d'un salaire attractif avec des avantages extra-légaux (voiture de société avec carte essence, gsm, laptop, chèques repas, …) et un système de bonus, nous offrons des formations intéressantes.