Job Details
Le cabinet de recrutement de ManpowerGroup Luxembourg recrute un Consultant en recrutement (h/f/x) pour renforcer ses effectifs.
VOTRE RÔLE :
Le Consultant présente d’une manière proactive et commerciale des candidats aux prospects et aux clients de Manpower pour un engagement en CDI.
Dans l’exécution de sa tâche, le Consultant garde toujours en tête les objectifs individuels, ceux de l’équipe et de l’entreprise.
1. Les activités commerciales :
• Analyser le marché local via de la prospection téléphonique ciblée et des visites externes
• Proposer d’une manière commerciale des candidats aux entreprises luxembourgeoises via de la prospection téléphonique (en gardant comme focus les compétences recherchées)
• A l’aide d’un suivi professionnel des clients et prospects, se tenir informé du marché, de la culture d’entreprise, des compétences recherchées chez le personnel de ces sociétés
• Atteindre les objectifs commerciaux grâce au suivi précis des Indicateurs de performances (KPI)
• Lancer des actions marketing et mailings
• Mettre en place des actions commerciales afin d’attirer les candidats avec les bonnes compétences, expérience et talent pour le segment Industrie / Logistique
• Collaborer étroitement avec les consultants intérim et les consultants des autres divisions ManpowerGroup.
• Construire une connaissance du marché et la tenir à jour
2. Activités candidats :
• Mettre un focus important sur la recherche et l’attrait de profils de qualité
• Effectuer des interviews approfondies avec des candidats et les proposer pro activement aux opportunités de jobs locaux
• Construire des relations à long terme avec des candidats via un suivi professionnel de leurs dossiers et carrière
• Devenir une référence pour les amis et collègues de ces bons candidats et construire un réseau de candidats étendus
3. Administratif et reporting :
• Etablir des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels
• Assurer un suivi de la facturation
• Assurer un suivi administratif des dossiers candidats et clients
VOTRE PROFIL:
• Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce ou ressources humaines
• Expérience de 3 à 5 années dans un poste de Consultant en recrutement
• Capable de travailler en autonomie
• Maitriser le français et l’anglais
• Être parfaitement organisé, rigoureux et réactif
• Avoir un excellent sens relationnel et représentatif
Nous recherchons une personne passionnée par le recrutement, ayant une expérience réussie dans ce domaine et dotée d'un excellent sens de la communication. Vous êtes capable de travailler en équipe pour garantir la satisfaction de nos clients et des candidats et vous avez un fort désir de réussir dans un environnement compétitif.
Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel, que vous êtes motivé et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer.
Postulez en envoyant votre CV par mail : [email protected]
