Job Details
Die Personalberatung von ManpowerGroup sucht im Auftrag eines ihrer Kunden, ein Transportunternehmen, derzeit einen Human Resources Business Partner (m/w/d), um sich dem HR-Team anzuschließen.
– Unbefristeter Arbeitsvertrag
Aufgaben:
Unterstützung des Managements bei der Umsetzung und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Arbeitsverfahren.
Aktive Beteiligung an der operativen Verwaltung aller HR-Prozesse.
Sicherstellung der Rekrutierung gemäß dem genehmigten Budget, von der Bedarfsdefinition bis zur Integration der Kandidaten.
Beitrag zur Erstellung und monatlichen Überwachung der HR-Budgets.
Begleitung der Mitarbeiter während ihrer gesamten Karriere als bevorzugter Ansprechpartner.
Durchführung des disziplinarischen Prozesses.
Monatliche Berichterstattung und Optimierung der Leistungskennzahlen.
Entwicklung von HR-Initiativen zur Umsetzung der Unternehmensziele und -strategie durch Überwachung von HR-Projekten.
Anforderungen:
Sie müssen mindestens einen Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt Human Resources besitzen und solide Kenntnisse im luxemburgischen Arbeitsrecht haben.
Sie sollten mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position vorweisen können.
Beherrschung der deutschen Sprache ist zwingend erforderlich. Gute Kenntnisse in Französisch und Englisch sind ebenfalls erforderlich.
Sie sollten über Genauigkeit, Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz verfügen.
Analyse- und Synthesefähigkeiten sowie eine Leidenschaft für Zahlen sind erforderlich.
Flexibilität, Proaktivität, Dynamik, Positivität und Eigenständigkeit werden erwartet.
Sie sollten über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz und Offenheit verfügen.
Stressresistenz ist notwendig.
Teamfähigkeit ist erforderlich.
Gute Kenntnisse in Computeranwendungen wie Excel, Word und PowerPoint sind notwendig.
Wenn Sie ein HR-Experte sind und bereit sind, neue Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen anzunehmen, ermutigen wir Sie, sich jetzt zu bewerben
