Responsable Paie (H/F/X)
Notre client est un acteur de référence dans le secteur des services aux entreprises. Reconnus pour son expertise, son accompagnement des entreprises et des collectivités en leur proposant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques.
Notre client recherche actuellement un(e) Responsable Paie. Vous travaillerez en entroite collaboration avec l’assistant paie et reporterez au Directeur du site.
Missions :
- Qualité et exactitude des processus de paie : Assurer le traitement précis et ponctuel des paies, en veillant à ce que toutes les données soient correctement enregistrées et calculées.
- Conformité réglementaire : Veiller à ce que toutes les opérations de paie soient conformes aux réglementations Luxembourgeoise et à convention collective en vigueur.
- Collaboration inter-départements : Travailler étroitement avec les départements des ressources humaines, de la finance et d’autres services pour s’assurer que toutes les questions liées à la paie sont gérées efficacement.
Profil :
- Expérience : Minimum de 5 années d’expérience en gestion de paie à Luxembourg, avoir gérer des salaires en taux horaires et une expérience en agence de travail temporaire ou assimilé.
- Compétences managériales : Capacité d’accompagner un collaborateur, faire appliquer les procédures avec pédagogie.
- Connaissance des réglementations : Expertise approfondie des réglementations et pratiques de paie locales.
- Compétences en communication et leadership : Excellentes aptitudes à la communication, au leadership et à la résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils informatiques : Connaissance approfondie des logiciels de paie et des outils informatiques associés.
- Capacité d’adaptation : Souplesse et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.
Notre offre :
- Environnement de travail stimulant : Un cadre dynamique où l’innovation et l’excellence sont valorisées.
- Package salarial compétitif : Rémunération attractive assortie d’avantages sociaux intéressants.
- Autonomie et responsabilités : Grande autonomie dans la gestion de votre travail et des responsabilités enrichissantes.
- Opportunités de développement : Perspectives de carrière et possibilités de formation continue.
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